Digitale HR-oplossing voor PNB-medewerkers
PNB UDAAN is een innovatieve applicatie die is ontworpen om de human resourcesystemen van Punjab National Bank te moderniseren en te digitaliseren. Deze gratis app biedt een geavanceerd Digital Performance Management System (PMS) dat het proces van doelstellingen stellen automatiseert, waardoor medewerkers beter inzicht krijgen in hun rol. Het beoordelingssysteem is transparant, meetbaar en eerlijk, wat bijdraagt aan een verbeterde prestatiebeoordeling.
Naast prestatiemanagement richt PNB UDAAN zich op capaciteitsopbouw door middel van gestructureerde ontwikkelingsplannen, gespecialiseerde functiegroepen en gerichte leiderschapsprogramma's. De applicatie biedt ook gepersonaliseerde vaardigheidsbeoordelingen aan, wat de betrokkenheid, groei en het welzijn van medewerkers bevordert. Deze functies maken PNB UDAAN tot een waardevolle tool voor zowel medewerkers als het management.
